al_1969 (al_1969) wrote,
al_1969
al_1969

сокращение

 

Да, да - это для тебя, дружище.
Первое, что тебе надо знать – в 95 из 100 трудовых споров побеждает МАЛЕНЬКИЙ РАБОТНИК – тот кто набрался храбрости и замахнулся.

Если тебя сокращают, то я постараюсь помочь.
Твой работодатель поставил на тебе крест и хочет тебя сократить - почему ты сжался?

Он большой, а ты маленький?

Можно хотя бы напоследок стрясти с него немного денег – ведь правильно уволить по сокращению – это большое искусство (не говоря уже о том ворохе документов, которые надо оформить в течение всего этого процесса).

Поэтому если ты решил, что твоя "мстя" будет великой и ужасной, то пора готовиться к этому.

Что тебе потребуется?

Разложить все по порядку (в виде копий документов):

- приказ о проведении сокращения;

- уведомление о сокращении;

- списки (с датами их предложения) предложенных тебе вакансий;

- приказ об увольнении.

 

Кроме этого мне необходимо знать – принимался ли кто-то на работу в этот период, были ли вакансии, кроме указанных в списках и еще кое-что.

 

Ну, а дальше? Дальше предоставь это мне: http://www.advocatshmelev.narod.ru

Tags: сокращение работников, сокращение штата, увольнение
Subscribe

  • Post a new comment

    Error

    Anonymous comments are disabled in this journal

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

  • 0 comments